Coaching für Unternehmen

Es sind die Menschen, welche das Profil Ihres Unternehmens und dessen Leistungsdimensionen ausmachen. Nur wenn dem Zusammenwirken dieser Menschen ausreichend Gewicht beigemessen und die Bewirtschaftung des «Human Capital» als zentrale Unternehmensaufgabe verstanden wird, kann Ihr Unternehmen auf Dauer erfolgreich sein und bleiben. Der Fokus von avvera liegt dabei auf dem Zusammenspiel Mensch und Beruf, welches sowohl optimal für das Individuum wie auch im Sinne des Unternehmens und dessen Strategie nachhaltig auszurichten ist.

Bei avvera stehen wir Ihnen mit breitem Erfahrungsschatz als belastbare Partner in diesem Prozess unterstützend zur Seite. Unsere langjährige Berufspraxis im Personalwesen diverser Unternehmen verleiht uns die Fähigkeit, Innen- und Aussensicht ausgewogen aufeinander abgestimmt ins Coaching einzubringen. Dabei konzentrieren wir uns auf folgende drei Formen des Coachings:

• das 1:1-Coaching, in welchem Motivations- und dadurch Leistungspotenziale einzelner Mitarbeitender identifiziert und erschlossen werden
• das Team-Coaching, in welchem das Zusammenwirken und das Zusammenspiel von Individuen optimiert und das Gesamtpotenzial der jeweiligen Gruppe dadurch gesteigert wird
• das Outplacement-Coaching, in welchem erforderliche Personalbestandsreduktionen konstruktiv angegangen und gelöst werden

Nachfolgend ein paar Beispiele möglicher Wirkungsfelder, in welchen wir Ihnen mit diesen Coaching-Formen Mehrwert bieten können: