Coaching für Unternehmen
Für Unternehmen bieten wir verschiedene Coaching-Formen, um in diversen Wirkungsfeldern einen Mehrwert zu bieten.
Outplacement Coaching
Wenn Unternehmen ihren Personalbestand reduzieren und/oder sich von langjährigen Mitarbeitenden trennen müssen, entstehen auf beiden Seiten immer Konflikt- oder gar Krisenherde. Dabei spielen die Beweggründe für die Trennung meist eine eher untergeordnete Rolle, es dominieren oft die emotionalen Aspekte.
avvera hilft Ihrem Unternehmen, diese Prozesse von Beginn an konstruktiv zu gestalten und zu begehen. Der Einbezug und die Disposition von Outplacement-Coachings bereits schon in der Vorbereitung anstehender Kündigungen erweist sich dabei stets als höchst zielführend. Gemeinsam identifizieren wir den Einsatzrahmen und Sie können diesen im Rahmen der Kündigungsgespräche den betroffenen Mitarbeitenden als Leistungskomponente aufzeigen.
In den individuellen Outplacement-Coachings konzentrieren wir uns, auch hier unter Anwendung des avvera-Weges auf folgende Bereiche:
- Standortbestimmung
- Selbstreflektion
- Blockaden lösen
- Erkennen von Ressourcen
- Identifizieren von Potenzialen
- Perspektiven aufzeigen
- Chancen – Risiken Analyse
- Bewerbungsmanagement
Im gemeinsamen Gespräch mit den Betroffenen entwickeln wir individuelle Aktionspläne, welche die einzelnen Mitarbeiter weitgehend im Sinne eines Selbstmanagements umsetzen und/oder sich dabei von uns begleiten lassen können. Das breite Netzwerk von avvera vermag zudem oft weitere Anlaufstellen und Türen zu öffnen.