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Frau auf einer weisser TreppeFrau auf einer weisser Treppe

1:1 Coaching

Es sind zahlreiche Komponenten und Aspekte, welche in vielen Unternehmen die optimale Ausschöpfung vorhandener Ressourcen, Motivations- und Leistungspotenziale einschränken oder gar verhindern. In vielen Fällen ist deswegen ein 1:1-Coaching die erfolgreichere und meist günstigere Lösung, als sich von Mitarbeitenden zu trennen, die sich nicht im Sinne eines Teams oder des Gesamtunternehmens einbringen. Oft sind dabei die Ursachen nicht nur innerhalb des Unternehmens, sondern auch ausserhalb des Berufsumfelds auszumachen. Beiden Dimensionen schenken wir in unserer Arbeit gleichermassen Beachtung. Selbstverständlich erfolgt dies stets in angemessenem Rahmen und mit Einbezug wirtschaftlicher und unternehmerischer Kriterien.

Unter Befolgung unseres bewährten avvera-Weges setzen wir bei avvera genau dort an und unterstützen sowohl die Mitarbeitenden wie auch das Unternehmen dabei, die bestmöglichen Optionen zu evaluieren und nachhaltige Lösungen zu finden.

Ein 1:1-Coaching von avvera wird selbstredend stets vollkommen individuell ausgestaltet. Regelmässig wiederkehrende Themen darin sind jedoch: 

  • Standortbestimmung
  • Berufliche Neuorientierung
  • Identifikation der tatsächlichen (oft latent bewussten) Berufung
  • Erkennen von Perspektiven
  • Stärken mentaler Fähigkeiten
  • Erstellen von Chancen-/Risiko-Profilen
  • Motivationspotenziale identifizieren und erschliessen
  • Setzen und erreichen von Zielen
  • Selbstmanagement im Spannungsfeld zwischen Beruf- und Privatleben

Sie interessieren sich für ein Coaching?
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